MARKETING MANAGER
Địa điểm làm việc: Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 (Thứ 2 – Thứ 6) & 08h00 – 12h00 (Thứ 7)
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Hoạch định chiến lược và kế hoạch hoạt động marketing
- Lập kế hoạch hoạt động Digital MKT và truyền thống để đạt mục tiêu tăng trưởng đề ra
- Thiết lập ngân sách và nguồn lực thực hiện
- Triển khai, theo dõi và phân tích hiệu quả
2. Quản trị quan hệ khách hàng
- Quản lý và phân tích dữ liệu khách hàng hằng tháng
- Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng và khảo sát mức độ hài lòng
3. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Phân công và đặt mục tiêu, giám sát & hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo động lực nhân viên
4. Nghiên cứu & đánh giá thị trường
- Nghiên cứu xu hướng Marketing, ngành và đối thủ
- Xác định khách hàng mục tiêu và phát triển khách hàng tiềm năng
- Phát triển KH ngành nghề mới, kênh Phân phối
5. Hợp tác với các bộ phận khác
- Thực hiện các Chương trình nội bộ
- Phân tích đánh giá chiến dịch cùng với phòng KD
- Tổ chức hội thảo, triển lãm, khóa học …
6. Báo cáo
- Báo cáo tháng kế hoạch và tiến độ công việc của Phòng
- Báo cáo đánh giá về các chương trình & kết quả thực hiện
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương, ưu tiên các ngành Marketing/Truyền
- Thông/Báo chí/Quản trị kinh doanh/Đối ngoại,…
- Ít nhất 02 năm vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm triển khai Marketing tích hợp, đa kênh
- Có kinh nghiệm tổ chức triển khai workshop, event dành cho khách hàng
- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của P. Marketing và huấn luyện đội ngũ.
- Phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng
- Đo lường hiệu quả cho hoạt động Marketing
- Hoạch định các chiến dịch Marketing
- Triển khai phần mềm CRM
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, điềm tĩnh
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Sẵn sàng khi gặp trở ngại trong công việc
III. QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 25,000,000 – 30,000,000 VND
– Được cấp laptop cùng các công cụ hỗ trợ công việc
– Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng theo HQKD, thưởng đột xuất
– Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và các loại phụ cấp như: điện thoại, công tác phí…
– Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, các chương trình chăm lo cho con CBNV (quà 1/6, trung thu, khen thưởng con NV có thành tích học tập tốt…), các chương trình tạo động lực & gắn kết,
– Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp, tham gia các khóa đào tạo theo nhu cầu công việc.
– Môi trường làm việc:
+ Môi trường mở và liên kết giữa các thành viên, tôn trọng sự khác biệt của mỗi thành viên, trẻ trung và năng động
IV. ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN
– Email: Gửi CV theo email: hr2@eco-zenergy.com với tiêu đề:
[HỌ VÀ TÊN] _ [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]
– SĐT liên hệ: 0938 581 086 (P. Nhân sự)
– Liên hệ trực tiếp: Văn phòng Ecozen toàn quốc